优秀的团队氛围
和谐的工作氛围使我们在众多项目中不断取得优秀成果。在入职阶段,我们结合实际与员工的自身情况予以指导。除了专业培训以外,每位新员工还将与导师密切合作,在入职的前6个月得到一对一的指导与帮助。
我们投资于您与您的事业
通过我们特定的培训系统—“CamPuS”, 您可以在职业发展中逐步获得培训与发展的支持。您还可以参加我们定期的软、硬技能与应用工具等方面的内部和外部培训。
我们与员工共同成长
员工在C-P-S的职业道路上有3个不同的发展方向:成长为技术领域的专家、在企业的销售管理或行政管理部门担任管理职务。