Ihr Aufgabengebiet

  •  Ganzheitliche Modellierung
  •  Identifikation von Prozesslücken
  •  Moderation von Prozessworkshops
  •  Durchführung von Prozessanalysen und Benchmarks
  •  Ermittlung von Verbesserungspotenzialen in der Ablauforganisation des Kunden
  •  Aufbau eines internen Regelwerks für die Modellierung
  •  Zentraler Ansprechpartner und Multiplikator für die Modellierungsrichtlinie
  •  Definition der Ebenen übergreifenden Prozessmodellarchitektur
  •  Identifikation weiterer Einsatzpotenziale des ARIS Connect Architektur beim Kunden
  •  Unterstützung bei der Projektakquise

Ihr Profil

  •  Erfolgreicher Abschluss in einem technischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengang
  •  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement oder als Prozessauditor
  •  Einschlägige Erfahrung in der Bearbeitung von Projekten
  •  Kenntnisse des klassischen sowie des agilen Projektmanagements erforderlich
  •  Grundlegende Kenntnisse des House of ARIS sowie in den Modellierungsstandards BPMN2.0, EPK, eERM oder Swimlane erforderlich
  •  Kenntnisse des ARIS Architect oder ARIS Designer wünschenswert
  •  Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit, hohes Maß an Selbstorganisation, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  •  XML-Kenntnisse wünschenswert

Das erwartet Sie

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Annika Breinfalk

Human Resources Manager

Telefon: +49 (0) 89 928790-32
E-Mail: annika.breinfalk@c-p-s.de

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