Karriere ist Ihnen wichtig? Uns auch! Denn wir bieten Ihnen als internationale mittelständische Technologieberatung ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in genau Ihrem Gebiet der Expertise. Als Absolvent/in starten Sie als Junior Consultant und können die Karriereleiter bis hin zum Management Level erklimmen. Im Oberen Management bieten wir ein Partner Modell an, bei welchem Sie als Gesellschafter die Möglichkeit haben Zukunft mit zu gestalten.

Werden Sie Teil der C-P-S Familie und entdecken Sie mit uns neue Wege in der Logistik und Produktionsplanung.

Wir suchen Verstärkung an den Standorten: München, Stuttgart, Ingolstadt und Leipzig.

Ihr Aufgabengebiet

  • Hauptaufgabe ist die selbständige und eigenverantwortliche Planung, Steuerung und aktive Umsetzung der operativen Prozesse und Maßnahmen des Qualitätsmanagements (QMT) für den gegebenen Bereich
  • Nachhaltige Sicherstellung von operativen QMT- Zielen für entsprechende Bereiche
  • Planen, Treiben und Steuern der QMT-Zielerreichung in den gegebenen Bereichen inklusive Bewertung der jeweiligen Ist-Stände
  • Definition und Umsetzungsverfolgung von notwendigen Maßnahmen zur QMT-Zielerreichung.
  • Frühzeitiges und eigenverantwortliches Eskalieren von Zielabweichungen inklusive verbindlicher Vereinbarung notwendiger Korrekturmaßnahmen mit dem Projekt bzw. Lieferanten
  • Aktive Mitwirkung in den Konzeptteams des Fahrzeugprojektes und zielorientiertes Einbringen der Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanforderungen in die Entwicklung des Produktes
  • Einbringung der QMT-Ziele in die Lieferantennominierung

Ihr Profil

  • Dipl.-Ing. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
  • Umfassende Qualitätsausbildung und Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse der industriellen Produktionsabläufe
  • Gute Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und Werkstoffkunde.
  • QMT-Erfahrung in der Automobilbranche
  • schnelle und gute Einarbeitungsfähigkeiten in neue Systeme
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Urteilsvermögen bei der Abschätzung von Risiken und der technische und betriebswirtschaftliche Auswirkungen.
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen

Das erwartet Sie

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Annika Breinfalk

Human Resources Manager

Telefon: +49 (0) 89 928790-32
E-Mail: annika.breinfalk@c-p-s.de

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