Karriere ist Ihnen wichtig? Uns auch! Denn wir bieten Ihnen als internationale mittelständische Technologieberatung ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in genau Ihrem Gebiet der Expertise. Als Absolvent/in starten Sie als Junior Consultant und können die Karriereleiter bis hin zum Management Level erklimmen. Im Oberen Management bieten wir ein Partner Modell an, bei welchem Sie als Gesellschafter die Möglichkeit haben Zukunft mit zu gestalten.

Werden Sie Teil der C-P-S Familie und entdecken Sie mit uns neue Wege in der Logistik und Produktionsplanung.

Wir suchen Verstärkung an den Standorten: München, Stuttgart, Ingolstadt und Leipzig.

Ihr Aufgabengebiet

  •  Modellierung einzelner Prozesse
  •  Identifikation von Prozesslücken
  •  Unterstützung bei der Durchführung von Prozessanalysen und bei der Erarbeitung von Verbesserungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit beim Aufbau eines internen Regelwerks für die Modellierung

Ihr Profil

  •  Erfolgreicher Abschluss in einem technischen oder mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengang
  •  Erste Erfahrungen in der Projektarbeit z.B. im Rahmen von Praktika
  • Kenntnisse des klassischen Projektmanagements erforderlich. Zusätzlich sind Kenntnisse im agilen Projektmanagement wie SCRUM oder Design Thinking wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse des House of ARIS erforderlich. Kenntnisse in einem der Modellierungsstandards BPMN2.0, EPK, eERM oder Swimlane wünschenswert
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie

  •  Um mehr über unsere Benefits zu erfahren, klicken Sie bitte auf die Icons.
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Annika Breinfalk

Human Resources Manager

Telefon: +49 (0) 89 928790-32
E-Mail: annika.breinfalk@c-p-s.de

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